Técnico/a RRHH

En Grupo AISA 🚍 llevamos más de 80 años dedicados al transporte de viajeros, consolidándonos como una empresa de referencia en movilidad por carretera en la Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha.

Nuestro equipo está formado por más de 500 profesionales comprometidos con ofrecer un servicio de máxima calidad, basado en seguridad, puntualidad, confort y eficiencia. Apostamos por las personas y su desarrollo profesional, promoviendo un entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua.

Por ello, buscamos incorporar en nuestro centro de Valdemoro a un/a Técnico/a Generalista de RRHH, cuya misión será gestionar y coordinar los procesos de administración de personal y relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y ofreciendo soporte transversal en las diferentes áreas de Recursos Humanos para contribuir al desarrollo y bienestar de las personas que forman parte de la organización.

🔍 ¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionar la administración de personal durante todo el ciclo de vida del empleado: contratación, altas, bajas, modificaciones contractuales, prórrogas, finiquitos y archivo de expedientes.
• Coordinar y validar la información necesaria para la elaboración de nóminas, seguros sociales, incidencias y variables de personal.
• Soporte al área de RRHH y atención al personal: apoyo en procesos de acogida, colaboración en proyectos transversales del departamento y atención y resolución de consultas del personal en materia laboral y administrativa.
• Gestionar las obligaciones laborales con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, Contrat@, Sistema RED, SILTRA y Agencia Tributaria).
• Tramitar incidencias laborales: IT, permisos, maternidad/paternidad, embargos, anticipos, excedencias, jubilaciones, entre otras.
• Realizar el seguimiento del registro de jornada, vacaciones, permisos, ausencias y control del absentismo.
• Elaborar informes, indicadores (KPIs) y cuadros de mando del área de Recursos Humanos para apoyar la toma de decisiones.
• Dar soporte en las diferentes áreas de Recursos Humanos, participando en procesos de selección, formación, desarrollo, evaluación del desempeño, comunicación interna y otros proyectos e iniciativas del departamento.

🎓 Requisitos mínimos

• Grado en Relaciones Laborales, RRHH, Ciencias del Trabajo o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.
• Conocimiento de la legislación laboral y convenios colectivos.
• Manejo de software de gestión de nóminas y ERPs (valorable experiencia con Epsilon).
• Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo.
• Vehículo propio.

🎁 Qué ofrecemos

• Estabilidad: formarás parte de una empresa sólida y en expansión.
• Retribución flexible: disfruta de tarjeta restaurante, transporte, cheque guardería, entre otros beneficios.
• Tarjeta de empleado.
• Formación continua adaptada a las necesidades del puesto.
• Dispondrás de 22 días laborables de vacaciones, 4 días de asuntos propios y jornada intensiva en las vísperas de puentes.
• Entorno de trabajo: incorporación a un equipo cercano, colaborativo y profesional.
• Horario:
• • Invierno (septiembre – junio): lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y 15:30 a 17:00, viernes de 8:00 a 14:30.
  • Verano (mediados de junio – mediados de septiembre): jornada intensiva de 7:00 a 15:00.

💼 Si quieres desarrollarte en el área de Recursos Humanos y contribuir al bienestar y crecimiento de nuestro equipo, ¡te estamos esperando en Grupo AISA!

“En Grupo AISA estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en los procesos de selección y contratación. Valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión, garantizando que todas las candidaturas sean evaluadas en función de los principios de mérito, capacidad y adecuación al puesto, sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales.”